Make it stand out

Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

12 november 2026 Female Fire: blijven stralen als vrouw in mannenorganisaties. Een dag rondom het cultiveren van je vrouwelijke essentie op je werk.

Bij het trainen kom ik geregeld in organisaties waar traditioneel mannelijke normen domineren: medische zorg, luchtvaart, rechtshandhaving, techniek. Niemand zegt het, maar toch voel je het: impliciet heb je hier als feminien wezen te functioneren in een op mannen georiënteerd systeem.

Ik hoor en zie hoe vrouwen hier:

·      In interacties minder serieus ontvangen worden dan mannen;

·      Grapjes, opmerkingen en namen (van heks tot meisje) op zich afgevuurd krijgen en verwacht worden dit te incasseren;

·      Ongevraagd en badinerend advies ontvangen op professionele en persoonlijke zaken;

·      Zich met masculiene manieren moeten bewijzen. Tegenover mannen en.. tegenover andere vrouwen.

Als vrouw kun je in zo'n omgeving grofweg drie dingen doen:

1 - Open en receptief blijven, met het risico de striemen op je hart te voelen.

2- Een strijdkleed aantrekken en een scherpe tong ontwikkelen.

3 - Je voegen naar de 'verwachte' rol: aangepast, aangenaam, accommoderend.

Het probleem van optie 2 en 3? Na verloop van tijd is deze rol bijna niet meer af te leggen. Het gevolg: emotionele verharding, een masker dat naast hardheid ook verbinding en authenticiteit blokkeert. Wanneer een vrouw zich veilig voelt, kan zij beter haar receptieve kwaliteiten leven: diep inzicht, verbinding, regeneratieve groei. Uit zelfbehoud afschermen sluit ook een deel van haar potentieel af. Dit belemmert innovatie, regeneratieve groei en psychologische veiligheid in organisaties, en bevordert uitval en burn-out.

Ook de vrouw heeft hierin verantwoordelijkheid. De vrouwelijke schaduw doet bewust en onbewust zo haar intrede:

·      Je verhardt naar andere vrouwen vanuit de 'zusterwond' – je voelt competitie en wil je moeilijk verworven positie beschermen.

·      Onbewust word je het kleine meisje dat met fragiliteit een beschermheer uitnodigt.

·      Of je stapt in de verleidster die haar sensuele kracht inzet.

Herken je iets hiervan? Dit is geen aanklacht, maar het zichtbaar worden van een coping. De beweging naar gelijkwaardigheid op de Nederlandse werkvloer is in principe gemaakt. Nu is het tijd voor de tweede, impliciete revolutie: feminiteit haar plek laten innemen aan tafel, vanuit haar intrinsieke waarde.

Wat kun je verwachten?
Female Fire is een verbindingsdag voor vrouwen uit masculiene sectoren die deze met hun vrouwelijkheid willen verrijken. Je deelt ervaringen en handelingsopties met een kleine groep, en reflecteert: waar heb ik mijn femininiteit in de schaduw gezet? Hoe manifesteer ik mezelf als veilige vrouw(elijke energie)? Door belichaamde oefeningen maak je contact met je feminiene kwaliteiten en met elkaar als netwerk.

De eerste editie is op 12 november. Het aantal plekken (+/- 10) houden we klein.
Herken je jezelf hierin, en wil je erbij zijn? Stuur me een DM of mail naar johanna@innerground.nl. Ik ben benieuwd naar jouw ervaring!